PRÉSERVEZ VOTRE SANTÉ, ASSUREZ LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE

Pourquoi le dirigeant doit-il veiller à sa santé au travail ?

La santé du dirigeant est un pilier central de la réussite d’une entreprise, en particulier pour les petites et moyennes structures où le chef d’entreprise porte souvent plusieurs casquettes.

Un mal de dos ou un état d’épuisement professionnel (burn out) liés à une mauvaise organisation du travail peuvent rapidement devenir un frein à la productivité et à la pérennité de l’activité.

La lombalgie, souvent causée par un poste de travail mal configuré ou une mauvaise organisation du travail, est une problématique fréquente chez les dirigeants. Pourtant, des ajustements simples peuvent réduire les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) et de troubles psychosociaux (RPS) afin d’améliorer considérablement les conditions de travail.

Saviez-vous que des études montrent une corrélation directe entre l’état de santé du dirigeant et la performance globale de l’entreprise ?

Il est temps d’agir pour préserver votre santé au travail et celle de votre société.

Les objectifs de l’accompagnement ergo du dirigeant 

Notre accompagnement vous permet de :

• Évaluer vos conditions de travail : identifier les facteurs de risques (posture, environnement, charge mentale, organisation du travail, …) et vos ressources.
• Mettre en place un plan d’action personnalisé : des solutions concrètes pour optimiser votre poste de travail et prévenir l’épuisement professionnel ou les douleurs comme le mal de dos.

Les thématiques abordées durant cet accompagnement

L’accompagnement ergo du dirigeant peut explore différentes dimensions de votre quotidien professionnel pour garantir une approche systémique :

1. Organisation du travail : gestion des horaires, planification des pauses, organisation des réunions et des déplacements fréquents, organisation subsidiaire.
2. Charge de travail : surcharge de travail (déséquilibre entre les objectifs et les moyens / ressources à disposition) pouvant engendrer de l’épuisement professionnel ou de la perte de sens dans l’activité.
3. Aménagement spatial du bureau : amélioration de la configuration de la pièce pour limiter la fatigue, les douleurs cervicales et lombaires.
4. Aménagement technique du poste de travail : ajustement du plan de travail, positionnement optimal des écrans et périphériques (souris, clavier), choix d’un siège ergonomique.
5. Environnement physique de travail : choix de l’éclairage, réduction des nuisances sonores, gestion de la température.
6. Équilibre vie professionnelle et personnelle : organisation du télétravail, mise en place d’une organisation qui protège votre santé mentale et vos capacités physiques.
7. Leadership : développement des compétences managériales, du leadership authentique et de l’autonomie des équipes avec l’équicoaching.
8. Hygiène de vie : conseils sur l’alimentation, le sommeil et l’activité physique.

Les bénéfices pour vous et votre entreprise

→ Réduction des TMS comme les douleurs lombaires ou cervicales grâce à une meilleure prévention.

→ Optimisation de votre énergie et de votre concentration au quotidien afin de prévenir l’épuisement professionnel.

→ Amélioration de votre bien-être général, avec un impact direct entre la santé physique / mentale du dirigeant et les résultats de l’entreprise.

Nos modalités d’accompagnement 

Nous vous proposons quatre formats adaptés à vos besoins avec notre experte ergonome et équicoach Amandine SIMON

Passez à l’action dès aujourd’hui

Les lombalgies ou d’autres inconforts liés à votre situation de travail ne devraient jamais freiner votre performance ni celle de votre entreprise. L’accompagnement ergonomique est une étape clé pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), les troubles psychosociaux (RPS) et améliorer durablement vos conditions de travail.

Prenez soin de vous, pour mieux prendre soin de votre entreprise !

Réservez votre accompagnement des maintenant !

Pour en savoir plus : Guide santé du dirigeant