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Santé

En Europe, le stress serait à l’origine de 50 à 60 % de l’ensemble des journées de travail perdues. C’est pourquoi, l’ergonomie cherche à minimiser la fatigue physique et mentale

Sécurité

Pour une entreprise, 1 TMS coûte en moyenne 21 512 € et un accident du travail avec incapacité temporaire entre 300 et 31 000 €. C’est pourquoi, l’ergonomie participe à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

Bien-être

Seul 1 salarié sur 3 se rend au travail avec plaisir. C’est pourquoi, l’ergonomie vise à améliorer les conditions de travail comme le développement des compétences et des relations sociales

Efficacité

Entre 2012 et 2014, le coût des TMS et de l’absentéisme a varié de 800 millions à 1 milliard d’euros au travers du taux de cotisation employeur. C’est pourquoi, l’ergonomie vise à concevoir des systèmes plus adaptés aux opérateurs

Qualité

Près de 1 salarié sur 8 déclare ne pas avoir les moyens de faire un travail de bonne qualité. C’est pourquoi, l’ergonomie s’intéresse à la compréhension du travail « bien fait » dans le but de l’optimiser
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